転職の流れ

企業側も候補者の獲得に苦戦しており、少しでも多くの機会を創出するため、カジュアル面談（カジュ面）という形式で、候補者と会う時間を設定するようになってきました。 とは言え、カジュアル面談に参加する身からすれば、 「カジュアルとい...

面接後のフィードバックであっても残念ながらもらえるケースは稀です。 選考で見送りになるケースでは、そもそも企業が求めていた人物像と違ったというケースがほとんどです。 そのため、具体的なフィードバックをもらえなかったと深く落ち込...

外資系企業であれば、「最終面接が終わった後、オファーレターがもらえるまで」に時間がかかるケースが多いです。 最終面接後、特に志望度が高い企業であれば、結果をもらうまでの時間が一番待ち遠しいですよね。 「オファーレターが来ない、...

この記事では、オファーレターの立ち位置とどのような対応が必要なのかについて見ていきましょう。

初めての転職…選考プロセスを一人で進むのは少し不安もあると思います。 そんな時には転職エージェント経由での選考を個人的にはおすすめしますが、使わない人もいると思います。 まずは転職の一般的な流れはどういったものなのか見ていきま...

転職先が決まり、退職の意志が決まったこの時点からは、いかに退職をスムーズに進められるかが鍵です。 想定される退職のプロセスを理解して、準備しましょう。

オファーの流れを知って、スムーズに進めましょう

選考において面接は一番重要です。適切に準備して面接に備えましょう。

応募書類の準備から、応募のプロセスまでを見て、必要な準備をみてみましょう。

3ヶ月は、最短です。6ヶ月の覚悟、計画をしておいた方がベターです。期間を決めて、コミットしてみましょう。