キリンと転職ブログ

いつもは候補者向けのコンテンツが多いですが、今回は自分自身が転職エージェントとして、仕事をどのようにやってきたか、というエージェントの方向けの記事です。 私自身は異業界から転職エージェントにキャリアチェンジをしました。そのため、始め...

よく「登録面談」と言われる場合もありますが、エージェントとの初回の面談、緊張しますよね。 自身が実際にエージェントとして、面談の中で聞いていた質問10選を見ていきたいと思います。 大きく目的別に分けて下記の三つがあります。 ...

企業側も候補者の獲得に苦戦しており、少しでも多くの機会を創出するため、カジュアル面談（カジュ面）という形式で、候補者と会う時間を設定するようになってきました。 とは言え、カジュアル面談に参加する身からすれば、 「カジュアルとい...

「転職エージェントと話すんだけど、何を準備したらいいかな？どんな心構えが必要か？」 忙しい時間を縫ってのせっかくのエージェントとの会話、有意義にしたいですよね。 実際に友人に聞かれて、「私がエージェントとして、どういう候補者と...

面接後のフィードバックであっても残念ながらもらえるケースは稀です。 選考で見送りになるケースでは、そもそも企業が求めていた人物像と違ったというケースがほとんどです。 そのため、具体的なフィードバックをもらえなかったと深く落ち込...

外資系企業であれば、「最終面接が終わった後、オファーレターがもらえるまで」に時間がかかるケースが多いです。 最終面接後、特に志望度が高い企業であれば、結果をもらうまでの時間が一番待ち遠しいですよね。 「オファーレターが来ない、...