初めての転職…選考プロセスを一人で進むのは少し不安もあると思います。
そんな時には転職エージェント経由での選考を個人的にはおすすめしますが、使わない人もいると思います。
まずは転職の一般的な流れはどういったものなのか見ていきましょう。
全体の流れ
求人を探し始めてから実際の入社までは、最短のラッキーなケースで約3ヶ月程度です。6ヶ月を目安にスケジューリングしておくことが無難です。
求人を見つける
自身で気ままに求人サイトで情報収集をしつつ、相談に乗ってくれて客観的に紹介してくれるエージェントとの付き合い、この2本柱が良いかと思います。
応募
企業によって応募に必要な書類は異なります。
書類を選考する人の目に留まる、伝わる応募書類を準備しましょう
面接
評価の割合が1番大きいのが面接での選考です。
オファー
正式にオファーレターをもらったら、内容を確認してサインする上での懸念点をクリアにしましょう。
退職
転職先が決まり、退職の意志が決まったこの時点からは、いかに退職をスムーズに進められるかが鍵です。
まとめ
それほど多くない転職活動の機会ですが、適切に準備して、自身の望むキャリアを目指しましょう！
いざ実際に転職となるとそれなりの決断が必要ですが、転職に向けての情報収集、転職活動は自身の市場価値や、どのような機会があるのかを見るという上では非常に良い機会です。
転職を考え始めたら、求人サイトに登録したり、転職エージェントと話してみるのがおすすめです。
お役に立てば幸いです、ではー
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