「今の仕事に納得がいっていない。」
「なんなら辞めたいけど、辞めても仕事あるのか？」
「30歳になった私、改めて市場価値を見てみたい。」
…でも現職は忙しい。
転職エージェントと話すほどのモチベーションでもなく、なんならちょっとハードル高い。
まずは、どんな仕事があるのか、給与が上がるならどんな仕事があるのか、まずは求人を見てみたい。
私もまさにそうでした。
そんな時にふと目に入ったのがミイダス 
でした。
ミイダスとは
転職アプリのミイダスは、「可能性診断」によって自分が活躍できる可能性の高い会社からスカウトが来る、日本初の転職サービスです。
公式サイトより引用。https://miidas.co.jp/
認知バイアスや行動特性、パーソナリティなどを診断・分析することで、より自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。
ミイダスは、企業からスカウトを受けることができる転職サービスですが、
ミイダス独自のコンピテンシー診断を受けることで、行動特性やパーソナリティに適した求人を探すことができるのが特徴です！
長期休暇に入る前って、なにかと業務に忙殺されて、
休みに入り解放されると、ふと自身のキャリアや働き方ってこれでいいんだっけ、と思いを巡らせる事ありませんか。
ミイダスは、そんなあなたに、「転職にちょっと興味ある段階」で自己分析から始めるきっかけ作りにちょうどいいサービスだと感じました。
ミイダスをきっかけに、書類を準備して本格的に転職エージェントや企業と話すのかどうかを決めてみるのも一つの方法かもしれません。
ミイダスは、dudaを提供する転職サービス大手のパーソルのサービスというのも安心して使いやすいです。
おすすめポイント：転職活動始める「前段階」ちょっと見てみるぐらいにおすすめ
登録はとにかく手軽！レジュメや履歴書が手元に無くても大丈夫です。
スキルや経験についての質問への回答していくと、簡単に希望や経歴の登録ができます。エージェントとの面談やカウンセリングがないのも気軽に始めやすいです。
無料で使えるので、まずは試しに気楽に使ってみることができます。
約15分の通勤時間などのスキマ時間で、サクッとアカウント作成したら面談確定の５件の求人！
細かい希望や経歴を入力した方が、より精度の高い案件が表示されるので、転職活動しようと思うなら、後からより具体的に希望や経歴についてを編集することができます。
ミイダスの実際の画面
どんな求人があるのか、実際にミイダスの登録をしてみました！
>>登録はこちらから 市場価値診断なら、ミイダス！ 
「市場価値を診断」わくわくです。早速やってみましょう！
情報を入力していくごとに、企業数やスカウト年収実績の数字が変わるのが面白いです。
「選考条件に一致した企業数1730社」ホントかよ、とついつい疑ってかかってしまいながらも、
実際にはどんな求人があるのか気になります。
市場価値診断の情報を使って、そのままミイダスに登録ができます。
実際に登録して、どのような求人があるのか見ていきたいと思います。
募集条件一致率がランクで出ているのと、面接が確定しているスカウトというものもあるようです。
募集条件一致率では、経歴が企業の募集条件をどの程度満たしているか、A〜Eの5段階で表されています。
「面接確約スカウト」では書類選考なしで面接を受けることができます。
実際に転職活動を始めると特に職務経歴書履歴書がうまく書けていないと、転職活動初期は書類で落ちてしまうことも多くあります。
興味がある企業が面接確約されていれば、まずは面接からというのもいいかもしれません。
求人をクリックすると求人情報の詳細を見ることができます。
選考への応募の前に「話を聞いてみる」と言うオプションがあるのがいいですね。
転職エージェントに登録すると希望が伝わっていなくて、全然関係ない求人も紹介されがちですが、希望をフィルタリングできるのが◎
自分がどこでストレスを感じやすいのかも見れる？コンピテンシー診断
コンピテンシー診断では、あなたの職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、 ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー（行動特性）を分析できます。
ミイダス公式サイト
とのことだったので、早速コンピテンシー診断もやって見ました！
転職活動における1番初めのステップは、自己分析にあります。
ただ、何から始めればという方にもこのミイダスのコンピテンシー診断はちょうど良いです。
アカウントを作成すると無料で試すことができます。
>>アカウント作成はこちらから 面接確約！転職するなら、ミイダス！ 
単純な条件の入力以外に、コンピテンシー診断結果に応じた自分の適性という角度でも求人を出してくれるようです。
自身の傾向について問う質問に答えると結果が出てきました。
ストレス要因は特に興味深く、自分がどのような理由でストレスが感じやすいかが見れます。
私の場合、準備して、物事に取り組みたい派で、
急な変更で準備ができていないまま、重要なプロジェクトなどにアサインと不安になります。
心理テストではないですが、結構当たっているなという感覚があり
自分の中でこういうところある、という言語化できていなかった自分自身の強みや弱みの部分が見れて面白いです。
もう一つの診断が、共感スキル診断です。
よりウェットな人間関係における自分の価値観が診断結果から見えます。
コンピテンシー診断を終えると、募集条件一致率に加えて、活躍可能性も見れるようになりました。
意思決定の癖がわかる“バイアス診断“
上記に加えて、バイアス診断も行うことができます。
– 認知バイアスとは –
思考の偏りや思い込みによって、合理的でない意思決定をしてしまうこと。
ミイダス公式サイトより
誰もが持っているのに自分では気づけないため、無意識のうちに短絡的思考で物事を決めてしまっていることも！
自分の認知バイアスを知ってコントロールすることで、日常生活や仕事での意思決定の質を上げることができます。
自身の意思決定の癖を知った上で、それに対してどのように注意をすればいいのかのアドバイスまでみることができます。
こちらは、転職活動や日々の仕事に限らず、生活の上でも意識するべき自身の考え方の癖も見えてくるので、一度試してみる価値ありです。
こちらもアカウントを作成すると無料で受けることができます。
>>アカウント作成はこちらから 面接確約！転職するなら、ミイダス！
市場の平均をみる
まだ使い切れていない機能に、「転職データをみる」という機能があります。
転職別、年齢別、学歴別の年収データ（200万人以上）を全て公開。 ・あなたが比較したい人（属性）と自分の年収を比較できます。7万人の転職実績データから、あなたの本当の 市場価値を見出します！ ・ミイダスの求人は、すべて求人企業が直接求めるスキルや経験を設定しています。 だから、シンプルかつ正確！
ミイダス公式サイトより引用
自身の業種や職種を入力すると、同様の属性の人たちの平均年収や転職時における実績データが見れるようです。
私の場合は、似た属性の人のサンプル数が少ないためかあまりデータ数が多くないようでした。
今後に期待です。
まとめ
転職については、結局はあなた次第。
ミイダスは、自己診断系のテストが充実している転職アプリです。
転職活動の1番の成果として、自身の希望や経験の棚卸ができるということもあります。
ミイダスを使って、自己分析で自信と向き合うことのきっかけにもなることもあると思います。
一方で求人を見てみた結果、挑戦してみたいと思えるものがあれば、本格的に準備が必要です。
一方で、求人票を見てみると、意外と要件が高くて、現職でもう少し経験を積もうと思うかもしれません。
「〇〇実務経験3年以上」「マネージャー経験5年以上」というようなものもあります。
ただ、求人票に書いてあることがすべてではなく、
意外と担当者と話してみれば、求人票に書いていないけれど、重視しているポイントが自身の強みや経験とマッチしている場合もあります。
企業へ直接応募してみるか、
もしくはエージェントを通せば、企業が求めている人物像について、より多くの情報を持っているケースも多いので、次のステップとして転職エージェントと話してみるのも一つの方法です。
転職エージェントのメリットについては、こちらをご覧ください。
お役に立てば幸いです、ではまたー
コメント