転職

過去に自分が勤めた会社での自身の経験と、転職エージェントとして、日々とお話しする中で様々な転職理由を聞いてきました。 そうした中で、人材の定着にコストをかけていない企業であることがわかるいくつかのサインがありました。 その中で...

「外資系ってフォーマンスが出ないと切られる、シビアな環境だよね」 「外資系とはいえど、日本の労基で守られているから日本法人は大丈夫だよ」 いろんな声がありますが、 クビ（解雇）になり、日本に法人を持つ企業であれば「明日か...

求職者 「明日は面接。どんな回答の準備すればいいんだっけ？」 いざ面接となり、「どんな質問聞かれるんだっけ？」と面接が久しぶりだとついつい準備も忘れがち...。 前日にパニックになって検索しているあなたも大丈夫。 ...

「この会社に10年は働いて、ディレクターレベルまで昇進するんだ」と入社時点では意気込んでいたよね、と同期の友人に言われました。 結果、2年で去ることになりました。 組織での在籍期間としては、短いかもしれません。 以前この...

いつもは候補者向けのコンテンツが多いですが、今回は自分自身が転職エージェントとして、仕事をどのようにやってきたか、というエージェントの方向けの記事です。 私自身は異業界から転職エージェントにキャリアチェンジをしました。そのため、始め...

よく「登録面談」と言われる場合もありますが、エージェントとの初回の面談、緊張しますよね。 自身が実際にエージェントとして、面談の中で聞いていた質問10選を見ていきたいと思います。 大きく目的別に分けて下記の三つがあります。 ...

企業側も候補者の獲得に苦戦しており、少しでも多くの機会を創出するため、カジュアル面談（カジュ面）という形式で、候補者と会う時間を設定するようになってきました。 とは言え、カジュアル面談に参加する身からすれば、 「カジュアルとい...

「転職エージェントと話すんだけど、何を準備したらいいかな？どんな心構えが必要か？」 忙しい時間を縫ってのせっかくのエージェントとの会話、有意義にしたいですよね。 実際に友人に聞かれて、「私がエージェントとして、どういう候補者と...

面接後のフィードバックであっても残念ながらもらえるケースは稀です。 選考で見送りになるケースでは、そもそも企業が求めていた人物像と違ったというケースがほとんどです。 そのため、具体的なフィードバックをもらえなかったと深く落ち込...

外資系企業であれば、「最終面接が終わった後、オファーレターがもらえるまで」に時間がかかるケースが多いです。 最終面接後、特に志望度が高い企業であれば、結果をもらうまでの時間が一番待ち遠しいですよね。 「オファーレターが来ない、...